Arbejdsmarkedets regler 2018

af Ole Hasselbalch (red.)

Arbejdsmarkedets regler 2018 indeholder de vigtigste nationale og internationale arbejds- og ansættelsesretlige love, regler og overenskomster, udvalgt af professor em., jur.dr. Ole Hasselbalch.

Alle lovændringer, som har været offentliggjort til og med 1. januar 2018, er indarbejdet. Vedtagne lovændringer, som endnu ikke er trådt i kraft, er medtaget i notatform.

Arbejdsmarkedets regler 2018 kan bruges af både studerende og undervisere samt af praktikere, som ønsker et samlet overblik over de vigtigste regler inden for området arbejds- og ansættelsesret.

Læs mere
Udgave 19, 2018 | 736 sider | ISBN 9788757440478

Pris

Papirbog
475,00 kr
Medlemspris
380,00 kr
Nyhed

Psykiske arbejdsskader

Det psykiske arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser udgør et vægtigt element i den enkelte medarbejders trivsel, og gennem de seneste mange år er der kommet større fokus på at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø – både fra samfundet, virksomhederne og den enkelte medarbejder.

Læs mere
Udgave 01, 2018 | 256 sider | ISBN 9788757442144

Pris

Papirbog
490,00 kr
Medlemspris
392,00 kr
Nyhed

Forvaltningspersonalet

Denne bog behandler en række spørgsmål om forvaltningens personale under en forvaltningsretlig synsvinkel. Der indgår emner som ansættelsesformer (tjenestemands-og overenskomstansættelsemv.), regler om ansættelse af forvaltningens personale, offentligt ansattes pligter og rettigheder, stillingsændringer (herunder forflyttelse og stillingsnedlæggelse), diskretionær afskedigelsemv. og disciplinære sanktioner.  Bogen angår de forvaltningsretligt orienterede regler, som gælder vedrørende forvaltningens personale. Dette indebærer, at regler i funktionærloven mv. kun indgår i begrænset omfang.

Læs mere
Udgave 04, 2018 | 131 sider | ISBN 9788757438291

Pris

E-bog Papirbog
200,00 kr 200,00 kr
Medlemspris Medlemspris
160,00 kr 160,00 kr
Nyhed

Funktionærloven 80 år

af Aage Jacob Jensen (ansv. red.), Lars Svenning Andersen (ansv. red.)

Funktionærloven blev vedtaget i 1938, og loven danner fortsat – med forbavsende få ændringer – og ofte i kombination med de kollektive overenskomster, det juridiske grundlag for hundredtusindvis af lønmodtageres arbejdsliv. Fra at loven kun omfattede en mindre og måske i nogen henseende privilegeret medarbejderarbejdergruppe dækker den nu om dage omkring 2/3-dele af alle beskæftigede. Loven er derved normsættende for store dele af ansættelsesforholdene på det danske arbejdsmarked. Og intet taler for, at funktionærloven ikke også i fremtiden skulle udgøre en sådan vigtig ramme.

Læs mere
Udgave 01, 2018 | 654 sider | ISBN 9788757442311

Pris

E-bog Papirbog
400,00 kr 400,00 kr
Medlemspris Medlemspris
320,00 kr 320,00 kr
Udgivelse på vej

Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme på arbejdspladsen

I de senere år er der kommet stigende fokus på arbejdsgiverens rolle over for sine medarbejdere, når det gælder til medarbejdernes generelle sundhed.

Fra arbejderbeskyttelse til sundhedsfremme på arbejdspladsen behandler den retlige regulering af kost, rygning, alkohol, motion og stress. Særligt initiativerne vedrørende kost og motion er nye og omfatter såvel frivillige som tvungne motionsordninger på arbejdspladsen.

Læs mere
Udgave 01, 2018 | 312 sider | ISBN 9788757442694

Pris

Papirbog
500,00 kr
Medlemspris
400,00 kr

Sundhedsfremme på arbejdspladsen

Arbejdsmiljøretlige, arbejdsretlige og arbejdsskaderetlige perspektiver
af Vibe Ulfbeck (ansv. red.), Andreas Bloch Ehlers (ansv. red.)

Antologien består af fire artikler, der beskæftiger sig med det aktuelle tema om ”Sundhedsfremme på arbejdspladsen” i en arbejdsmiljøretlig, arbejdsretlig og arbejdsskaderetlig kontekst. Artiklerne er udarbejdet af forskere fra CEVIA (Center for Virksomhedsansvar) og WELMA (Center for Retlige Studier i Velfærd og Marked) ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet. Antologien har til formål at redegøre for den retlige regulering, der har betydning for virksomhedernes rettigheder og pligter i forhold til medarbejdernes fysiske og psykiske sundhed.

Læs mere
Udgave 01, 2017 | 123 sider | ISBN 9788757439472

Pris

E-bog Papirbog
252,00 kr 280,00 kr
Medlemspris Medlemspris
201,60 kr 224,00 kr

Uddrag af grundlæggende arbejdsret

Den foreliggende udgave indeholder en uændret gengivelse af dele af Grundlæggende arbejdsret, 3. udg., 2014. Titlen er opdelt i bogens to dele: Det arbejdsretlige systems grundstruktur og Grundregler for overenskomstforholdet, mens tredje og fjerde del ikke er medtaget.

Den foreliggende, Grundlæggende arbejdsret, 4. udg., 2016, giver en fremstilling af:

Læs mere
Udgave 02, 2017 | 220 sider | ISBN 9788757438659

Pris

Papirbog
300,00 kr
Medlemspris
240,00 kr

Ansættelsesklausuler

Bogen beskriver og kommenterer de ansættelsesklausuler, der reguleres ved ansættelsesklausulloven. I bogen er inkluderet lov nr. 1565 af 15. december 2015 om ansættelsesklausuler, som har en særlig betydning for denne udgivelse.

Ansættelsesklausulloven regulerer  job-, konkurrence- og kundeklausuler samt kombinerede klausuler. Reguleringen af jobklausuler er medtaget midlertidig, idet det af jobklausullovens § 3 fremgår,at en arbejdsgiver ikke gyldigt kan indgå aftale om jobklausuler fra lovens ikrafttræden den 1. januar 2016

Læs mere
Udgave 01, 2016 | 478 sider | ISBN 9788757434972

Pris

E-bog Papirbog
841,50 kr 935,00 kr
Medlemspris Medlemspris
673,20 kr 748,00 kr

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse

Bogen beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven).

Læs mere
Udgave 02, 2016 | 539 sider | ISBN 9788757416442

Pris

E-bog Papirbog
950,00 kr 1.100,00 kr
Medlemspris Medlemspris
760,00 kr 880,00 kr

Dansk arbejdsret

Denne bog er en videreførelse af Lærebog i Arbejdsret af samme forfatter. Dansk arbejdsret, foreligger nu i en 3. reviderede udgave. Fremstillingen giver en systematisk gennemgang af dansk arbejdsret i lyset af den EU-retlige og folkeretlige, især EMRK-retlige udvikling. Den retter sig mod praktikere, forskere og studerende, der har behov for en grundlæggende indsigt i det arbejdsretlige system.

Læs mere
Udgave 03, 2016 | 789 sider | ISBN 9788757436242

Pris

Papirbog
875,00 kr
Medlemspris
700,00 kr

Funktionærret

Bogen beskriver dybdegående funktionærens retsstilling, og er systematisk bygget op fra ansættelsens start - hvordan en funktionærstatus erhverves, hvorefter der redegøres for forholdene under og efter ansættelsen. Bogen indeholder herudover en række tilgrænsende love, der uddyber funktionærens retsstilling.

Al foreliggende teori og praksis er blevet gennemgået for at kunne give en nyvurdering af retspraksis inden for området, og er derfor også aldeles egnet som opslagsværk for dem der beskæftiger sig med funktionærretten.

 

Læs mere
Udgave 05, 2016 | 1198 sider | ISBN 9788757432473

Pris

E-bog Papirbog
1.575,00 kr 1.750,00 kr
Medlemspris Medlemspris
1.260,00 kr 1.400,00 kr

Grundlæggende arbejdsret

Grundlæggende arbejdsret giver en samlet fremstilling af det arbejdsretlige system i fire hoveddele med fokus på:

Læs mere
Udgave 04, 2016 | 460 sider | ISBN 9788757436082

Pris

E-bog Papirbog
697,50 kr 775,00 kr
Medlemspris Medlemspris
558,00 kr 620,00 kr

Ligestillingslovene bind 2

Ligebehandlingsloven, ligelønsloven, barselsloven mm.

Andet bind af Ligestillingslovene, beskriver og analyserer kendt praksis inden for ligestillingsloven: ligebehandlingsloven, ligelønsloven, barselsloven, barselsudligningsloven, lov om barselsudligning for selvstændigt erhvervsdrivende og lov om ligebehandling af kvinder og mænd i forbindelse med forsikring, pension og lignende finansielle ydelser.

Med udgivelsen af dette andet bind er alle love inden for ligestillingsloven kommenteret og opdateret.

Læs mere
Udgave 07, 2016 | 813 sider | ISBN 9788757431858

Pris

E-bog Papirbog
1.449,00 kr 1.610,00 kr
Medlemspris Medlemspris
1.159,20 kr 1.288,00 kr

Loyalitet i arbejdsretlige relationer

Loyalitet i arbejdsretlige relationer har betydning for mange konkrete daglige dilemmaer på den enkelte arbejdsplads. Her opstår hele tiden nye situationer, hvor loyalitetspligten kommer i spil. Særligt i arbejdsretlige relationer kan et krav om loyalitet skabe betænkeligheder. En åben og værdiladet norm, som alle kan erklære sig enige i, efterlader spørgsmålet om, hvor grænsen går mellem det loyale og det illoyale?

Læs mere
Udgave 01, 2016 | 535 sider | ISBN 9788757436150

Pris

Papirbog
425,00 kr
Medlemspris
340,00 kr

Lærebog i ansættelsesret og personalejura

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura rummer indgangen til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten, der er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau.

Læs mere
Udgave 05, 2016 | 748 sider | ISBN 9788757436334

Pris

E-bog Papirbog
886,50 kr 985,00 kr
Medlemspris Medlemspris
709,20 kr 788,00 kr